Úvod
Co nabízíme
Online přístup
Newsletter
Partneství
Registrace
Právní aspekty
Partneři
Kontakty
Poslat e-mailem
Vyhledávání:
CGLive Newsletter
Newsletter CG Live®
Corporate governance
Modely správy akciových společností
Dozorčí rada
Představenstvo
Tajemník společnosti
Výbory
Předseda
Administrace správy
Interní audit
Společnost s ručením omezeným
Informační povinnost
Aktuálně
Board at work - internal governance
Board at work excellence
Management kultury, etiky a compliance
Personalistika představenstva a dozorčí rady
Psychologické a sociologické aspekty
Risk management
Implementace kodexů
Řešení pro Váš board
Audit procesu správy
CG vzdělávání a rozvoj
Efektivní administrace práce správních orgánů
Poradenská podpora práce člena představenstva a dozorčí rady
Ethics & Compliance
Ethics & compliance officers
Management firemní kultury a etiky
Tréning a vzdělávání
Kapitálový trh a regulace správy společností
Ethics & compliance officers
Management firemní kultury a etiky
Tréning a vzdělávání
Pracovní příležitosti
Board members search and services
Corporate governance - administrace správy
Management firemn kultury, etiky, compliance
Company secretary - ČITOS
O ČITOS
Z práce tajemníků společností
Profesní rozvoj a vzdělávání
Právní aktuality ČR a EU
Aktuality
Corporate governance network
Aktuálně ze světa CG
Kontakty a linky
Leaders' World
Aktuálně ze světa CG
Kontakty a linky
Knihovna článků
Aktuálně ze světa CG
Kontakty a linky
Národní certifikační program corporate governance
Knihovna článků
Česká ulička corporate governance I
Česká ulička corporate governance II
Síla vůdcovství sdílenými hodnotami
Leadership a organizační kultura - spojené nádoby
Britský Combined Code - co přinesla revize 2008
Určeno pro stávající členy i pro potenciální kandidáty na pozici členů předtavenstev a dozorčích rad
M&A Únik informací - promarněný čas i peníze
Kulturální entropie - ukazatel rizikovosti firemní kultury I
Kulturální entropie - ukazatel rizikovosti firemní kultury II
Specialista pro správu a řízení společnosti
Našli jsme pro Vás - připravovaný obchodní zákoník
KPIs firemní kultury
Succession planning
Změny informačních povinností emitentů a výroční zprávy - Tajemníci pozor!
Šest způsobů jak pohřbít etický kodex
Potvrzeno: Corporate governance má vliv na výkonnost firem
Compliance přitvrzuje
Co s riziky selhání v pracovním chování a obchodním jednání?
Jak rozumět požadavku nezávislosti
Co přinese rok 2008 v auditu?
Mějte svůj osobní rozvoj pod kontrolou, ale neztrácejte čas
Corporate governance a firemní kultura - ucelená série vzdělávacích a tréninkových programů
Nejlépe placení CFO v roce 2007
Norsko - od 1.ledna 2008 musí být 40% míst ve správních orgánech obsazeno ženami
Nejvlivnější Brit v corporate governance
NYSE Euronext v roce 2007 vyhrála boj o IPOs
Zajímají vás odměny vrcholových manažerů - podívejte se online
Post-akviziční trauma: jak na rozdílné kultury
Americká SEC stále důkladněji prošetřuje porušení zákona
6 klíčových výhod portálu administrace správy společností
Trendy v interním auditu
Finance pro tajemníky společností a personalisty
Jsou vaše správní orgány pro firmu „strategickým aktivem“ ?
Víte, že due diligence je o rizicích?
Evropské právo společností je třeba zjednodušit
6 základních kroků k vyšší efektivitě práce správních orgánů společností
Chceš kontrakty od státu - podnikej eticky!
Zanedbaná firemní kultura firmy s názvem Česká republika
Interní auditoři čelí stále větším výzvám
Čtyři otázky, které by měli členové správních orgánů klást
Management kultury a etiky: Tajná zbraň konkurenceschopnosti
Bývalý šéf Aholdu - 137 milionů na mimosoudní vyrovnání
Náš názor - Doporučení o úloze neexekutivních členů správní a dozorčí rady
Národní certifikační program managementu kultury, etiky a compliance organizací
Japonci na cestě k vlastnímu J-SOX
Viceprezident GE Healthcare jmenován do představenstva Siemensu
Evropská komise chce zjednodušení legislativy
Výroční zprávy FTSE100 jsou zas o něco těžší
Bývalí víceprezidenti Nortel Networks na lavici obžalovaných
Klíčová bitva středního managementu
Dvě strany stejné mince
Výbor pro audit: jak posílit kvalitu, nezávislost a výkonnost
Aktuální právní aspekty corporate governance v ČR
Kladivo na zlotřilou corporate governance
Refco Inc.-měli pro korporátní fraud spojence?
Auditorské firmy potvrdily dvouciferný růst
ACCA - Professionalism and ethics global series
Etika nebo ROI
Kultura organizace – otevřené riziko
Tone at the top - lídři pod lupou
8 kroků k implementaci compliance
Etika v současné správě společností
Immelt vyzdvihuje roli lídrů HR
Studie o aplikaci nástrojů managementu etiky v organizacích
Správní orgány zvyšují tlak na CEOs
PwC zaplatí 225 milionů dolarů
10 klíčových odpovědností manažera etiky a compliance
Zákony a normy nestačí
Zasedání správních organů - best practice administrace správy
BAE Systems, PLC na cestě k omezení etických selhání
Klíčové poznatky z průzkumu mezi senior manažery etiky a compliance
Organizační kultura ovlivňuje hodnotu společnosti i hodnotu její obchodní značky
Totální přeměna corporate governance „a la“ Tyco International
Horké linky etiky pracovního chování – účinný nástroj řízení rizik (nejen pro SOX)
Corporate governance v ČR - cestou nejmenšího odporu
Tajemnice Coca-Coly - 8 let za krádež obchodního tajemství
Souběh funkcí – ve světle stávající judikatury
České prostředí corporate governance
Tajemník - klíčové povinnosti (II)
Aktuálně - nový pohled na rizika v corporate governance ve světle D&O
Tajemník obchodní společnosti si zaslouží respekt (I)
Kauza HealthSouth - Scrushy uhradí 81mil USD
Komunikace senzitivních „lay-off“ projektů
Apple plně spolupracoval při vyšetřování bývalého CFO
Skandál v BP – z pohledu corporate governance
Jak vnímají DR svoji roli v souladu mezinárodním standardy řádné praxe správy?
Průzkumy potvrzují nárůst počtu nezávislých členů boardů
Pokuta za zanedbání péče řádného hospodáře
Důvěra v CEO už není na takové úrovni, co bývala
Diskuse o naléhavých problémech v práci dozorčích rad
Národní certifikační program studia corporate governance
Strmý růst mezd manažerů etiky a compliance – růst není překvapením
Compliance nestačí – management firemní kultury a etiky na vzestupu
Víte kolik vás stojí strach?
Hodnocení členů správních orgánů
Tajemník společnosti a jeho úloha
MiFID Směrnice EP a Rady 2004/39/ES o trzích finančních nástrojů
Špatná corporate governance vede ke špatné výkonnosti
Novinky EU k regulaci kapitálového trhu 2007
Zaostřeno na výbory pro audit
1S1V neboli jedna akcie jeden hlas
Co doporučují členové správních rad a investoři?
Governance, risk, ethics&compliance - trendy pro 2007
Pracovní Setkání personalistů
Deset nejčastějších otázek týkajících se tajemníka (corporate secretary) obchodní společnosti
Hodnocení corporate governance v České republice
Bývalý americký mariňák útočí na správní rady evropských firem
Poradenská podpora corporate governance
Národní certifikační program managementu firemní etiky a kultury - ethics&compliance
Newsletter CGLive®
Společnost s ručením omezeným
Administrace správy společností - company secretary
Seminář Výroční zpráva 2006 - část corporate governance
Corporate Social Responsibility a Corporate Governance
Deset otázek, které by si měla položit každá dozorčí rada
Vydána instrukce k zasílání a uveřejňování výroční zprávy
Řídící výbor
Corporate governance - o čem je řeč
Co umí manažer firemní etiky - certifikační program
Proč Národní certifikační program studia managementu ethics&compliance
Etická zralost Vaší organizace – kritické riziko nebo klíčová konkurenční výhoda ?
Už jim nevěřím, chci svůj podíl na zisku !
Nová profese ve vrcholovém managementu - kdo je manažer korporátní etiky (corporate ethics&compliance officer) ?
Co se odehrává v předsálí a jednacích místnostech správních orgánů ?
Inspirace pro dozorčí rady: Tápání v temnotě pokračuje
Přehled nákladů na audit vybraných firem v USA v roce 2001
Zvesela nad obchodním zákoníkem aneb členové statutárních orgánů pozor
Zajistěte si včas účast v 8. běhu Národního certifikačního programu studia corporate governance
Doporučení Evropské komise o úloze nevýkonných členů správní nebo dozorčí rady
Problémy s implementací etických kodexů
CG Live - zářijové číslo přináší svým předplatitelům aktuální exkluzivní informace
První profesionální tajemníci obchodních společností, blahopřejeme !
DIRECTOR extra - aktualizujte své znalosti ve správě společností
Finance pro členy dozorčích rad - nefinanční manažery
Mezinárodní účetní standardy – výběr pro zaměstnaného čtenáře aneb 10 věcí, které musíte znát, abyste byli „in“.
Doporučená struktura prohlášení o souladu s řádnou praxí CG
Technologie due diligence
Squeeze outová smršť
Osobní koučink
Červencové číslo CGLive vás osloví zajímavými tématy
Posila z Berkeley
Co najdete v červnovém čísle CGLive ? Garance nejméně jedné praktické inspirace během prvních deseti minut čtení CGLive.
Podnikatelsky efektivní představenstvo
Hodnocení představenstva/dozorčí rady: jak lze zvýšit efektivitu práce
Corporate governance, compliance, reporting
Sněm ČITOS (Českého institutu tajemníků obchodních společností)
Role výboru nominačního a odměňovacího – ZVEDNOUT LAŤKU VŠEM !
Role předsedy představenstva a dozorčí rady
Role představenstva a dozorčí rady při řízení rizik: Vůdcovství v turbulentním prostředí
Bariery finanční gramotnosti prolomené - členové dozorčích rad nefinanční manažeři jsou nadšeni
Představenstvo/dozorčí rada jako malá sociální skupina
Profesionální člen představenstva a dozorčí rady
ČITOS
EU Směrnice 2004/109 Transparency Directive: Změny v odpovědnosti správních orgánů: Nové povinnosti v evropském "Sarbanes -
Efektivní tajemník správních orgánů (corporate secretary, compliance officer)
Finanční negramotnost dozorčích rad je vážným rizikem, rozumí dozorčí rady novým finančním výkazům ?
Strategická výzva IAS/IFRS - Praktická interpretace výkazů a komunikace změn
Aktuálně k problémům interního a externího auditu v ČR a EU: konvergence interního a externího auditu ?
Právnická osoba je realitou
Zákonné nemusí být i etické
Manažerské opce? Proč ne, ale na více let
Poučení z Parmalatu – profesionalizujme dozorčí rady
Dva evropské léky na Parmalat
Zvýšení základního kapitálu společnosti s ručením omezením (2)
Zvýšení základního kapitálu společnosti s ručením omezeným
Akční plán EU na modernizaci evropského korporačního práva
Obchodní zákoník a člen představenstva / dozorčí rady (mapa)
Povinnosti podnikatele k obchodnímu rejstříku
Interní audit – historie, současná praxe a trendy vývoje
Ve společném rámci Corporate Governance bude mít interní audit pevné místo v organizační struktuře společnosti
Zlepšování správy a řízení společností je příležitostí pro interní auditory
Odpovědnost společníků za závazky společnosti s ručením omezeným a odpovědnost statutárního orgánu společnosti s ručením omezen
Sarbanes Oxley Act zůstává na scéně
Rámec sociální odpovědnosti korporací v EU
Problémy ve správě a řízení společností v EU
Předseda
Oznámení podílu na hlasovacích právech dle § 183d zákona č. 513/1991 Sb.
Lidská dilemata v rodinném podnikání
Skupinové procesy ovlivňující práci boardu
Corporate governance centrum
Zajímají vás závěry finanční komise Senátu USA k daňovým podvodům firmy Enron (Grassley Report) ?
Úloha útvarů HR při prosazování etiky v podnikání
Role neexekutivních členů správních rad v malých a středních ( SMEs ) firmách
Interní audit
Výbory představenstva a dozorčí rady
Co dělá dobrý board dobrým ?
Jaké jsou povinnosti tajemníka správních orgánů společnosti ?
Neexekutivní role
Modely správy korporací
Sedm měsíců platnosti S-O Act
Zpráva reagující EU na problémy, které v USA řeší Sarbanes-Oxley Act
Je práce Vašeho představenstva a dozorčí rady v souladu s mezinárodními standardy corporate governance a požadavky Kodexu KC
VSTUP PRO KLIENTY
VSTUP ALUMNI
Zadejte Vaše přístupové jméno a heslo.
Login:
Heslo:
Nemáte-li přiděleno přístupové jméno a heslo, pak pokračujte
zde
.
Anketa
Zúčastníte se prvního a jediného vystoupení Richarda Barretta ve stření Evropě?
ano
4
ne
0
nahoru
© CG Partners, s.r.o., Design by Lira IS s.r.o., stránky využívají
redakční systém Atlantic
.