Immelt ve svém vystoupení pro pořad „CEO Exchange“ televize PBS pokračuje. „Dobří HR lídři by měli pracovat ve společnostech, které si váží lidí. Já hovořím s naším HR lídrem každý den. Lidé představují naše klíčové kompetence. A proto je třeba každý business zvažovat nejen z pohledu finančního, ale i z pohledu lidských zdrojů.“ To, že Immelt myslí svá slova vážně dokazuje i téměř miliarda dolarů, kterou ročně vydává GE na trénink a vzdělávání svých zaměstnanců.