Trenink a vzdelavani Studijní materiály Newsletter CG Live CORPORATE GOVERNANCE Modely správy akciových společností Dozorčí rada Představenstvo Administrace správy Výbory Předseda Interní audit Společnost s ručením omezeným BOARD AT WORK RESENI PRO VAS BOARD ETHICS & COMPLIANCE REGULACE SPRAVY SPOLECNOSTI ČITOS - Český Institut Tajemníků Společností AKTUALNE ZE SVETA CG IOCED Pracovni prilezitosti Knihovna článků

Oblíbené

Corporate governance, administrace správy, firemní kultura,

 etické kodexy,

Otázkou schvalování odměn členů představenstva a dozorčí rady se již Nejvyšší soud zabýval např. v usnesení ze dne 27. dubna 2004, sp. zn. 29 Odo 414/2003. V něm uzavřel, že rozhodování o odměňování členů představenstva a dozorčí rady akciové společnosti patří do působnosti valné hromady, a proto není možné, aby smlouva uzavřená mezi společností a členy orgánů společnosti stanovila způsob odměňování členů orgánů společnosti, aniž by tento způsob schválila, ať již před jeho začleněním do smlouvy, nebo po něm, valná hromada společnosti. Teprve schválením valnou hromadou se mohlo stát smluvní ujednání o odměňování členů orgánů společnosti pro společnost závazným. Nedostatek schválení příslušného ujednání smlouvy však nezpůsoboval jeho neplatnost, ale pouze neúčinnost.
Ačkoli uvedený závěr učinil Nejvyšší soud ve vztahu k právní úpravě účinné do 31. prosince 2000, plně se prosadí i pro právní úpravu účinnou od 1. ledna 2001.