Lze si přes „best practice corporate governance“ vyprat manažerské či investorské image? Patrně ano, alespoň na nějaký čas. Historicky nejúspěšnější deprivantská strategie je: „nejsem–li ochoten nebo schopen pravidla dodržovat, bude pro mne nejlépe, stanu-li se jejich veřejným/odvětvovým tvůrcem nebo strážcem jejich dodržování druhými“, tato strategie se mnohokrát osvědčila i v oblasti corporate governance ....
Tvrdohlavě jsme nebyli ochotni akceptovat pravidla jednoduchého korporátního světa minulých dvaceti let a tak dnes, v době turbulencí, nám fatálně budou chybět zkušenosti, o které bychom se dne mohli opřít. Jak vůbec vypadá současná česká krajina corporate governance veřejně obchodovatelných akciových společností
Současný vývoj na evropských i mezinárodních trzích naznačuje pozitivní trendy v oblasti corporate governance. Regulatorní změny vynucené jak nedávnými skandály, tak i globalizací trhů směřují ke zprůhlednění správy a řízení obchodních společností.
V následujících řádcích upozorníme na nejdůležitější události, které v uplynulém roce měly vliv na výkon corporate governance v ČR, abychom pak mohli situaci dokreslit i daty získanými z průzkumů domácích i světových společností.
Nebudeme se detailně zabývat rozborem všech právních norem, které mají přímou či nepřímou vazbu na oblast corporate governance. Přehled základních norem ovlivňujících oblast správy a řízení společností je zpracován v (Kavalíř,2005). Obchodní právo ČR má závazné postupy pro operace s vlastním jměním obchodních společností, stejně jako postupy při fúzích a akvizicích, včetně výčtu povinností členů správních orgánů v takových situacích. Nakládání s cennými papíry popisuje zákon o cenných papírech, úpadkové právo se řídí zákonem o konkursu a vyrovnání. Je však nutné v této souvislosti uvést některé zásadní kroky a předpisy, které ovlivnily nebo následně ovlivní řádnou praxi správy....
V předkládané studii se pokoušíme o objasnění základních pojmů a principů corporate governance. V analytické části studie se věnujeme především ukazatelům spojenými se správou a řízením společností i konkrétními srovnáními některých prvků technologie výkonu správy obchodních společností jako je struktura boardů a administrace správy. Zaměřujeme se především na strukturu, povinnosti, odpovědnosti a způsoby práce správních orgánů obchodních společností, tak jak jsou v současné době aplikovány....
Správa a řízení společností se od samého vzniku podnikání potýká s problémy spojenými s delegováním moci i zodpovědnosti. Diskuse vedené snahou o zprůhlednění a kontrolu corporate governance byly po nedávných korporátních skandálech na americkém i evropském trhu nuceny přejít v konkrétní akce zaměřené na zdokonalení řádné praxe správy a řízení společností. Regulátoři kapitálových trhů reagovali s nebývalou rychlostí. Struktury i procesy corporate governance jsou pod neustálým tlakem mezinárodních kapitálových trhů, které i v českém prostředí způsobují posun směrem ke sblížení s požadavky mezinárodních trhů. V posledních třech letech došlo k významným změnám v regulaci a požadavcích
Ve světě vznikla celá řada modelů správy podniku. Dokonce v jedné zemi můžeme najít zarážející směsici různých druhů správních rad. Většinu charakteristických faktorů však můžeme zjednodušeně vyjádřit v následujících kategoriích: počet úrovní, průhlednost rozdělení pravomocí exekutivními a neexekutivními řediteli, jejich počty, nezávislost, délka funkčního období, pravomoci svěřené generálnímu řediteli.
Dne 4.11. 2002 byla v Bruselu presentovaná závěrečná zpráva skupiny expertů, zabývající se nutnými změnami právního a regulačního rámce správy a řízení obchodních společností v EU. Zpráva obsahuje řadu doporučení, která by měla posílit transparentnost chování správních orgánů evropských firem. Jedná se o obsáhlý dokument reagující EU na problémy, které v USA řeší Sarbanes-Oxley Act. Plný text zprávy, na níž jistě bude reagovat i regulátor českého kapitálového trhu a česká právní úprava, si vyžádejte na adrese klirova@cgp.cz. Výtah ze právy najdete příloze (v angličtině) tohoto článku.